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市場(chǎng)價(jià)值這一概念要求對(duì)營銷采取一種全面的方法，即聚焦在以下四個(gè)方面：注重建立關(guān)系而非產(chǎn)生交易的關(guān)系營銷；注重自動(dòng)化和創(chuàng)造性而非人工管理零散的營銷行動(dòng)的整合營銷；注重體現(xiàn)強(qiáng)大企業(yè)文化而非脫離員工的內(nèi)部營銷；注重以科學(xué)而非直覺為導(dǎo)向的績(jī)效營銷。

一、注冊(cè)代理：

注：消費(fèi)商可原點(diǎn)覆蓋升級(jí)，升級(jí)為經(jīng)銷商后方可上總代。

推廣獎(jiǎng)勵(lì)

1、分享獎(jiǎng)：20%（無封頂，無燒傷）。

2、消費(fèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)：10%（按時(shí)間順序和區(qū)域分配）；

當(dāng)分享獎(jiǎng)金與消費(fèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)金相加達(dá)到消費(fèi)金額后停發(fā)消費(fèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)并升級(jí)為總代；

3、總代獎(jiǎng)勵(lì)：直接分享20%無限間接分享：20%。

經(jīng)銷商5000元/日，VIP經(jīng)銷商10000元/日

4、(系統(tǒng)開發(fā)找黃I85薇2O77電865O),領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)與共享獎(jiǎng)：直接分享20%，間接分享20%

總代區(qū)域內(nèi)直接分享的會(huì)員成為總代享有其總代獎(jiǎng)金20%的獎(jiǎng)勵(lì)，

間接分享的會(huì)員成為總代后，享有其總代獎(jiǎng)金20%的獎(jiǎng)勵(lì)，沒有個(gè)數(shù)限制，不封頂。

5、伯樂獎(jiǎng)：分代區(qū)推薦的分代成為總代，享有其總代獎(jiǎng)獎(jiǎng)金：分享人享受一代50%；二代20%；三代30%

（A、本人必須是經(jīng)銷商及以上資格，B、此項(xiàng)獎(jiǎng)金領(lǐng)取到注冊(cè)金額3倍后，需成為總代方可繼續(xù)領(lǐng)?。?/p>

6、二次消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)：2折消費(fèi)再獎(jiǎng)勵(lì)2%，得10代；

二、商城消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)：掃碼免費(fèi)注冊(cè)

1.所有會(huì)員商城消費(fèi)：直接分享：5%間接分享：3%

2.差額獎(jiǎng)勵(lì)：

級(jí)別晉級(jí)條件級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)比例

V1直接分享5名有效好友個(gè)人/團(tuán)隊(duì)消費(fèi)達(dá)到2000元5%

V2直接分享10名有效好友，個(gè)人/團(tuán)隊(duì)消費(fèi)達(dá)到5000元10%

V3直接分享15名有效好友，個(gè)人/團(tuán)隊(duì)消費(fèi)達(dá)到2萬元15%

V4直接分享20名有效好友，個(gè)人/團(tuán)隊(duì)消費(fèi)達(dá)到5萬元20%

V5直接分享30名有效好友，個(gè)人/團(tuán)隊(duì)消費(fèi)達(dá)到10萬元25%

3、分紅獎(jiǎng)勵(lì)：

A、董事分紅：團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)5個(gè)v5升級(jí)董事，公司拿出商城消費(fèi)額的3%加權(quán)分紅；

B、合伙人分紅：團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)10個(gè)v5升級(jí)為合伙人，公司拿出商城消費(fèi)額的2%平均分紅。

注：綜合管理費(fèi)20%（贈(zèng)送等額產(chǎn)品），提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)：10%

對(duì)于任何CMO而言，重要的職責(zé)可能是將客戶視角融入到影響任何客戶接觸點(diǎn)（客戶直接或間接與公司互動(dòng)）的業(yè)務(wù)決策中。這些客戶洞察力必須越來越具有全球視野。正如一家獵頭公司的負(fù)責(zé)人所說，“未來的CMO必須具備全球和g際經(jīng)驗(yàn)。這不需要你在g外生活才能做到......但你必須接觸過這些市場(chǎng)。它讓你打開眼界，了解新的商業(yè)模式，提高文化敏感度和靈活性?！?/p>