問自己一個問題為什么要做社交電商呢？

首先我個人認(rèn)為用戶的注意力在哪里，流量就在哪里，錢就在哪里。

社交是移動互聯(lián)網(wǎng)的頂層需求，就算沒有智能機之前，短信是你Zui常打開的手機功能。

我們都知道現(xiàn)在線下實體難做，線上電商的路子也越來越窄，流量紅利已經(jīng)衰竭，所以我們做新的項目，社交新零售系統(tǒng)一定是首/選。成本低，成功率高。沒有一種模式是完美的，各有利弊，各具所長。在資源和運營能力允許條件下，品牌方可以組合一下模式，實現(xiàn)利用他們的優(yōu)勢，摒棄弊端，那么就可以探索出全新的微商模式。

許多現(xiàn)在做平臺，做微商的，做品牌的都在新進(jìn)代理，引流方面遇到了瓶頸，他們在分銷的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改變，通過他們特別設(shè)置的獎勵模式進(jìn)行分銷，因為產(chǎn)品比較普適性，而且門檻低，利潤空間巨大，可以做到強大的引流和裂變。

美麗天天秒 鏈動2+1的模式對于裂變團(tuán)隊是否真的有用？

這個模式主要分為兩個身份：老板和代理，購買499的禮包即可自動升級成為代理，獲得推廣權(quán)益，發(fā)展兩個代理即可升級成為老板

代理權(quán)益：

1、直推獎勵，第一單100，第二單100

代理推薦新的代理獲得100元返利，老板推薦代理獲得300元返利。

老板旗下的代理推薦新的代理，代理獲得100元返利，同時老板獲得200元差額返利。

在一個代理推薦兩個代理之后，如果想成為老板，就需要把之前推薦的兩個代理留給上級老板團(tuán)隊，幫助上級老板團(tuán)隊裂變，然后自己重新成立一個老板團(tuán)隊，進(jìn)行市場開發(fā)。

假設(shè)A推廣了B,B推廣了B1和B2兩個499代理，滿足條件升級成為獨立老板時，之前直推的市場B1和B2兩個市場需要留給原來的上級，B1和B2這兩個市場如果也分別推廣了兩個499代理，(分別為C1，C2，C3，C4)升級獨立老板時，也需要把他們的C1，C2，C3，C,4個市場留給A，從而A可以獲得2生4,4升8,8升16的團(tuán)隊架構(gòu)，A實現(xiàn)團(tuán)隊的自動裂變！

團(tuán)隊內(nèi)的每個人只要升級成為老板之后，都會給你留下兩個人，每個人如果都想成為老板、拿更高的收益的話，那么他們就需要為你留下兩個人，這樣兩個人成為老板給你留下四個人，這四個人要成為老板就要給你留下八個人，以此類推下去...

這樣一直無限自動裂變下去的話，那么他的團(tuán)隊是不是實現(xiàn)了自動擴(kuò)張，流量是不是也在持續(xù)變大，而且這也是屬于他的一個專屬流量池，后期還可通過其他方式讓流量變現(xiàn)。

如需你也想做一個這樣的小程序商城，那么我們可以聊一聊

這個銷售系統(tǒng)特別設(shè)置了下級幫扶上級的感恩互助機制，下級代理想做老板，需要將原兩個直推團(tuán)隊留給上級老板，幫助上級裂變團(tuán)隊，然后自己再重新發(fā)展新的市場，新發(fā)展的下級也會幫助上級，如此循環(huán).

這就是鏈動2+1模式，這個制度有意思的點就在于跳出機制，雖然整個制度簡單，但跳出機制使得旗下代理商在升級老板的時候，幫助上級老板獲得持續(xù)不斷的見點獎勵。