相信在市場上，不少人都聽過鏈動2+1模式，也有人問到過我，針對這個模式，我們今/天來聊一聊。先來看看這個模式的特點：

開發(fā)2+1鏈動模式軟件詳情有哪些？

晉升機制

會員層級：代理、老板

代理：直接消費“499”元，獲得該身份

老板：直接推薦2個“代理”，獲得該身份

獎勵模式

1、直推獎：顧名思義就是直接推薦一個代理/會員，會員消費獲得的直接分傭獎勵。（比如a代理推薦b粉絲，b粉絲去下單，a代理就可以獲得直推獎勵）。

2、見單獎：顧明釋義就是推薦一個代理/會員，會員消費獲得的見單獎勵。（比如a老板推薦b代理，b代理推薦c粉絲，c粉絲去下單，a老板就可以獲得見單獎勵）。

3、平級獎：就是會員老板與老板之間，兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上一級老板的獎勵。（比如a老板推薦b老板，b老板推薦c代理，c去下單，b拿見單獎，a老板跟b老板是一樣老板等級，a老板可獲得平級獎）。

4、幫扶獎：完成平臺設(shè)置的任務(wù)（推薦“N”人成為老板，之后才可百分之百解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結(jié)成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）

三、玩法詳情

這是一種全新的商業(yè)模式邏輯，人幫人的一個商業(yè)模式玩法

代理；只能獲得一個直推獎勵

老板：可以獲得所有的獎勵模式（直推、見單、平級、幫扶）

留人、走人操作玩法：

幫助直屬下級代理，或者通過自己努力晉升成為老板，都需要留下兩個會員，給自己的上級

完成平臺設(shè)置的任務(wù)，之后每次收益都將百分之百獲得，沒完成平臺幫扶任務(wù)，則是只能獲得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任務(wù)之后才可解鎖。（只需要完成一次即可）

開發(fā)2+1鏈動模式類軟件的特點有哪些？

1、二級分銷，不存在多層級，合理合規(guī)分傭收益

2、走人機制：推薦兩人消費499即升級老板，關(guān)系脫離，走人自己帶新線

3、留人機制：自身成為老板后，為上級留下zui開始推薦的兩人

4、獎金每天都可以提現(xiàn)，公開，人人平等，團隊以2的倍速裂變倍增，輕松升級，直推2單晉升為平臺zui高/級別(老板身份)，享受利潤zui大化，老板直推獎勵300，利潤撥比高，老板間單高收益200

很多人曾經(jīng)考慮過創(chuàng)業(yè)，但是不知道從何開始；或者正在創(chuàng)業(yè)，但不知怎么才能做好。在這個時機新的商業(yè)模式，給人耳目一新的感覺，年前是一個新的市場，這也是為什么年前很多項目起盤的原因。