Zui近在跟很多老板聊天的時候，他們比較頭疼的一個問題，就是他們商城沒有流量，而且不懂得怎么去裂變？而且對于那些傳統(tǒng)老板來講，有很多的模式，有時候簡單跟他們講的時候都不是特別清楚。他們經(jīng)常問我這個問題的時候，我簡單跟他聊了一下，我給客戶發(fā)了一個真實的案例，別人利用的就是鏈動2+1模式，僅僅用了半個月的時間，銷售額超過了1000多W，很牛逼吧，他們是怎么做的呢？這套模式呢，我先給大家簡單地介紹一下。

首先他們有自己的商城系統(tǒng)，你進入整個商城可以看得到，里面只有創(chuàng)業(yè)區(qū)，一個代理套餐499元，這499是什么東西呢？可能會是一些客單價比較高一點的產(chǎn)品，可能這些產(chǎn)品價格不是特別透明的。比如說一些保健品，化妝品、銷售的課程等等，就是那些價格不是很透明，利潤還是比較ok的，類似這些。。

然后這個499有什么好處呢？為什么剛剛說的是聯(lián)動2+1模式呢？其實很簡單，他的整個模式里面只有兩個級別，一個是代理商，另外一個就是老板。

那比如說你要成為這個商城里面的代理商，你必須在這個499這個套餐里面選擇任意一個產(chǎn)品，它里面可能會有很多產(chǎn)品，就你任意選擇一款，你購買了一款產(chǎn)品之后，然后你就獲得了代理的權限。你獲得代理權限之后，那你是不是想去升級成為老板？那你升級老板有什么權益呢？

第一個，升級老板他可以拿團隊的見點獎，是就是每個團隊下面進來一個人，見一個人拿200元，見一個人拿200元，然后還有一個，為什么剛剛說的是2+1，其實這個很好理解，就是比如說當你是代理的情況下，你想要申請成為老板，你必須先給你上面那個老板，推薦兩個人過去，然后你才能組建自己的團隊，怎么個做法呢？

簡單的理解就是比如說，你現(xiàn)在想升級成為老板，第一個你得推廣2個499，你再推了2個499的時候，你每推一個499，你拿100塊錢的獎。當你推第3個499的時候，你自己就成為老板了，你見點獎能拿了200塊，就相當于你這一單就拿了300塊錢。能懂這個意思嗎？不懂的話，可以留言再交流。

第二個，你成為老板有什么好處呢？你相當于你做了兩個戰(zhàn)線，剛剛說的，為什么要把你前面推廣的那個兩個人留著，然后你自己第三個人，你開始才算自己的主團隊。就像第三號位的他這里面發(fā)展了兩條線，一、二號位是給到上面老板你的，留的兩個人是靜態(tài)的線。下面這個人從第三個人開始，這個團隊才是他的主團隊，他的主戰(zhàn)場。那么好了，可能很多人會說，那我只要前面兩個人，我給我上面那兩個人，隨便留兩個人給我的老板，然后我直接脫離之后，我自己發(fā)展，自己組團隊，這不就行了嘛？

是吧？但這里會有個問題，因為如果隨便給你老板留了兩個人在上面的情況下。你下面有一個評級獎，這樣子你就拿不到了，一個10%的評級獎。所以他這里設置的模式好處就是，你每帶一個人帶進來，他想要成為老板，他必須得先留下兩個人給他上級，就像是這樣的一個幫扶模式。就相當于是你現(xiàn)在是幫著你的老板，那么反過來，你的老板也是在幫助你在做市場，這樣子就將市場鏈動起來了，做到每個人相互幫扶。整個這樣一套模式，他們就是用了半個月的時間，銷售額超過了1000多萬，每天他們代理提現(xiàn)，都是幾萬幾萬的提，特別猛。

如果你們也想做這種商城，可以跟我來聊一下，我會給你們一整套的解決方案。關于2+1鏈動模式，你們這里可能還會有一個問題，就剛剛說得那么好，那這種模式合法嘛？

其實整套商業(yè)邏輯比較簡單，整個里面就一個代理，一個是老板，兩個身份，層級只有兩級，然后就直接就斷開了，完全是合理合法的，所以我們做任何生意，一定要是合理合法的去做生意。

這里可能還會有人問，就是前面動銷還可以的，那作為合伙人的情況下，如果我做大級別的，那對于我有什么好處呢？好處其實也是很大的，你的團隊因為從第三個人開始，就是你的主團隊是吧？你組團隊下面所有的老板這個評級，是屬于你的團隊，每個人你都將拿到10%的傭金，這就是相當于為什么說你要開始幫著你下面的人做市場。

你Zui開始的時候，進來是代理，你想要申請成為老板，你必須得給你上個老板留下兩個人，相當于你是在幫你的老板，那反過來，你的老板同樣要幫助你，把這個市場給開拓出來，因為幫你成為老板后，他才有個10%的這個評級獎可以拿，那這樣子一整套方式就裂變起來了，懂這個邏輯了嗎？