詳細(xì)介紹方案：

　　有兩種產(chǎn)品：

　　每單1999元。

　　2999元/單。

　　步驟制度細(xì)分。

　　業(yè)務(wù)部見習(xí)：

　　報(bào)告1999元成為會(huì)員，進(jìn)入實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部。此后，每人推薦兩個(gè)人，經(jīng)過一次至兩次的劃分，他們可以成為實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門的主管，并獲得500元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)晉升為主管。

　　主管晉升為主任的條件是：在實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部第三層有8人（會(huì)員）；晉升為業(yè)務(wù)部門，同時(shí)晉升為主管，并獲得1200元獎(jiǎng)金。（進(jìn)入業(yè)務(wù)部）

　　獎(jiǎng)勵(lì)和業(yè)務(wù)部條件：

　　當(dāng)你在業(yè)務(wù)部門工作時(shí)，你曾經(jīng)推薦的兩個(gè)人會(huì)像你一樣到達(dá)業(yè)務(wù)部門，你將有機(jī)會(huì)在業(yè)務(wù)部門結(jié)束后成為一名經(jīng)理。抓到經(jīng)理后，公司將獲得5000元的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；如果你抓到了副經(jīng)理，公司將獲得2500元的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。（經(jīng)理）當(dāng)您在業(yè)務(wù)部門的原點(diǎn)達(dá)到6人時(shí)，公司將以15000元現(xiàn)金作為業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)扣除1500元的重復(fù)消費(fèi)。當(dāng)您的第三層進(jìn)入時(shí)，公司將獲得每人2500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，直到超過8人為止；額外現(xiàn)金25000元。未來，業(yè)務(wù)部進(jìn)行循環(huán)。

　　撥比：37.62%

　　之后撥比：65.35%

　　在業(yè)務(wù)部門做兩個(gè)循環(huán)，給計(jì)算機(jī)筆記一個(gè)，然后從新循環(huán)給汽車10次（不要記住后一個(gè)循環(huán)），然后再循環(huán)20次（不要記住前兩個(gè)循環(huán)），給房子。汽車價(jià)值8萬元；房價(jià)15萬元；電腦筆記價(jià)值3000元。

　　報(bào)告2999元成為會(huì)員，進(jìn)入實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部。之后，每個(gè)人都推薦兩個(gè)人，然后他們可以在一到兩次分割后成為主管，獲得1000元的主管獎(jiǎng)勵(lì)，并被提升為主管。

　　主管晉升為主任的條件是：在實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部第三層有8人（會(huì)員）；晉升為業(yè)務(wù)部門，同時(shí)晉升為主管，并獲得1700元獎(jiǎng)金。（進(jìn)入業(yè)務(wù)部門）。

　　當(dāng)你在業(yè)務(wù)部門工作時(shí)，你曾經(jīng)推薦的兩個(gè)人會(huì)像你一樣到達(dá)業(yè)務(wù)部門，你將有機(jī)會(huì)在業(yè)務(wù)部門結(jié)束后成為一名經(jīng)理。抓到經(jīng)理后，公司將獲得1萬元的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；如果你抓到了副經(jīng)理，公司將獲得5000元的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。（經(jīng)理）當(dāng)您在業(yè)務(wù)部門的原點(diǎn)達(dá)到6人時(shí)，公司將以25000元現(xiàn)金作為業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)扣除1500元的重復(fù)消費(fèi)。當(dāng)您的第三層進(jìn)入時(shí)，公司將獲得3500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，直到超過8人；額外35000元現(xiàn)金。未來，循環(huán)業(yè)務(wù)部。

　　撥比：38.99%的程序次運(yùn)動(dòng)

　　之后撥比:67.52%

　　旅游網(wǎng)

　　產(chǎn)品1（1999元）和產(chǎn)品2（2999元）的一個(gè)共同特點(diǎn)是有一個(gè)重復(fù)消費(fèi)，稱為旅游基金（兩種產(chǎn)品進(jìn)入同一旅游網(wǎng)絡(luò)）。重復(fù)消費(fèi)是從進(jìn)入業(yè)務(wù)部門后的筆獎(jiǎng)金中扣除1500元現(xiàn)金，進(jìn)入雙軌系統(tǒng)和排水網(wǎng)絡(luò)的形式。根據(jù)雙軌市場，從左到右排列，從上到下排列。每個(gè)人們自己的小網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人累計(jì)100元到51000元。5.1萬元是你的收入。此外，該公司還提供5000元現(xiàn)金機(jī)票、服裝和相機(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)（代表其他人出國旅行）

　　開店

　　特許經(jīng)營公司開設(shè)門店（類產(chǎn)品1999元），特許經(jīng)營費(fèi)2萬元，公司向加盟商投資產(chǎn)品4萬元。開業(yè)后，公司為加盟商提供反利潤，根據(jù)他們自己的小網(wǎng)絡(luò)，只要每點(diǎn)產(chǎn)生反利潤60元。

　　特許經(jīng)營公司開設(shè)門店（產(chǎn)品類型2999元），特許經(jīng)營費(fèi)3萬元，公司投資加盟商產(chǎn)品6萬元。開店后，公司為加盟商提供反利潤，根據(jù)他們自己的小網(wǎng)絡(luò)，只要每點(diǎn)產(chǎn)生反利潤90元。

　　基本操作原則：

　　1.跟隨上級(jí)。

　　你將永遠(yuǎn)跟隨你的推薦人，無論是在業(yè)務(wù)部還是業(yè)務(wù)部；

　　2.升級(jí)到獲得獎(jiǎng)金的見習(xí)業(yè)務(wù)部門。

　　每個(gè)人在做盤主位置之前，必須推薦2個(gè)人，然后到2次分盤；

　　3.幫助支持下滑。

　　一個(gè)人直接推薦第二個(gè)以上的人，這個(gè)人下降到離你近的人身上，類似于雙軌；先左后右，但不能落在真正的線上。

　　4.業(yè)務(wù)部主任晉升條件。

　　實(shí)習(xí)級(jí)見習(xí)業(yè)務(wù)部門必須有8人進(jìn)入業(yè)務(wù)部門。原來你的兩個(gè)推薦權(quán)被取消了。當(dāng)你推薦的兩個(gè)人像你一樣被提升到業(yè)務(wù)部門時(shí)，你可以在一次和兩次分割后擔(dān)任業(yè)務(wù)部門經(jīng)理。

　　5.允許超越并再次返回。

　　如果你推薦小明，小明只推薦蘭蘭，蘭蘭推薦兩個(gè)人，并在小明之前擔(dān)任主管，蘭蘭升入業(yè)務(wù)部時(shí)會(huì)跟隨你，這就是超越；當(dāng)蘭蘭收到業(yè)務(wù)部的后一筆錢時(shí)，她會(huì)跟隨她的推薦人小明（條件：必須在業(yè)務(wù)部），這是一種回報(bào)；

　　6.循環(huán)。

　　推薦人所在的業(yè)務(wù)部分盤后，進(jìn)行新一輪循環(huán)，無限循環(huán)。

　　分盤原則：

　　隨著第三層的8個(gè)空點(diǎn)全部填滿，實(shí)習(xí)部分為兩個(gè)新的實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門，你上升到第二層，甚至根據(jù)你的推薦數(shù)量和左右排列順序。同樣，在你到達(dá)新板塊后，也要重復(fù)上述過程！

　　無論是實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門還是業(yè)務(wù)部門，當(dāng)?shù)蛯哟蔚?個(gè)空點(diǎn)被填滿時(shí)，原實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門將分為新的實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門。規(guī)則如下：以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門為例，原實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門主任將被提升到他的推薦人所在的業(yè)務(wù)部門。計(jì)算機(jī)將從上到下，從左到右掃描，首先找到推薦權(quán)大于或等于2人（即使超過2也計(jì)算2），然后根據(jù)時(shí)間排序，然后找到一個(gè)推薦權(quán)，后找到?jīng)]有推薦權(quán)，然后在新的實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門從左到右，新的實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門（從原始實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門的左邊）排名第二實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)部門。

　　2盤運(yùn)行原則(業(yè)務(wù)部)：

　　作為一名主管，你必須至少有兩個(gè)推薦權(quán)。這兩個(gè)推薦權(quán)可以由你自己或下屬直接推薦。你所要做的就是幫助你推薦的人進(jìn)入業(yè)務(wù)部門。

　　如果你想在離開業(yè)務(wù)部門后獲得高額獎(jiǎng)金，條件是再跟進(jìn)兩個(gè)人才有機(jī)會(huì)。