（一）甲方與乙方是代理與委托的關(guān)系，不具有行政隸屬關(guān)系，代理人員的勞動關(guān)系在甲方，甲方應該遵守國家及代理人員參保地勞動保障法規(guī)，按時足額支付社會統(tǒng)籌基金。

（二）甲方負責向乙方及時提供代理服務(wù)所需有效的信息資料（包括督促甲方員工向乙方提供個人資料），并按約定時間將委托服務(wù)事項的應繳費用（包括服務(wù)費）付給乙方，否則因此造成代辦事項貽誤的由甲方承擔相應責任。

（三）甲方員工社會統(tǒng)籌基金繳納基數(shù)及險種等需滿足政府所規(guī)定的標準。甲方需要增加、減少代理人員或?qū)Υ砣藛T參保信息進行其它變更的應以書面形式向乙方提交。

（四）乙方根據(jù)協(xié)議范圍，向甲方提供規(guī)范化的代理服務(wù)。乙方有義務(wù)接受甲方的合理監(jiān)督及其提出的與協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的書面意見，并應在5個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。乙方在收到社保增減報表后應按時準確地為甲方員工進行社保增減、補繳或變更等操作，并在5個工作日內(nèi)向甲方反饋操作結(jié)果。如甲方需要，乙方有義務(wù)將具有法律效力的，頒發(fā)的繳費依據(jù)或文件寄送甲方備查。如因乙方原因，未能按時準確地為員工辦理社保（包括增減、補繳、變更等）和繳納公積金，產(chǎn)生的罰金滯納金索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承擔。 

（五）遇有工傷事故，乙方承擔辦理工傷申報、認定、勞動能力鑒定及申領(lǐng)工傷保險待遇等事務(wù)性工作。工傷事故的雇主責任由甲方承擔，甲方負責墊付醫(yī)療費用,乙方不承擔因此產(chǎn)生的雇主賠償責任。乙方承辦其他險種福利（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等）的申報、申領(lǐng)，若因乙方未及時申報等原因造成員工享受不到保險待遇的，由乙方承擔責任。

（六）甲乙雙方應對雙方提供的資料進行嚴格保密，不得泄露給第三方（相關(guān)業(yè)務(wù)辦理需要除外）。

（七）乙方指定專人負責本協(xié)議約定服務(wù)工作，并與甲方指定人員保持溝通順暢，如發(fā)生人員變動需在2個工作日內(nèi)通知甲方。

（八）乙方應向甲方或甲方員工提供代繳各項費用查詢途徑以供查詢，并有義務(wù)及時書面通知甲方關(guān)于參保地社會保險、住房公積金政策法規(guī)變化等情況。乙方所在地有新政策規(guī)定，涉及本委托事項的，乙方應及時告知甲方按新政策規(guī)定執(zhí)行,因未及時通知造成的糾紛乙方應承擔相應的責任。

（九）如乙方所在地政府規(guī)定，單位員工參保須出具當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇骤b證的勞動合同文本，則甲方負責提供。員工與乙方不存在任何勞動關(guān)系，乙方無需承擔任何雇主責任。