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對于大型企業(yè)而言，在具體的業(yè)務(wù)之外，品牌同樣具有巨大的價值，而小程序可承載視頻圖文乃至VR等豐富的多媒體內(nèi)容，配合微信搜索設(shè)置品牌，可更好的展示品牌和企業(yè)文化，并承載搜索流量。在品牌展示和連接用戶之外，作為企業(yè)門戶，小程序也需要能承受一定的在線業(yè)務(wù)交易，借助商城版塊，小程序可上線多種商品，并在線支付，滿足部分用戶的業(yè)務(wù)需求。

薦康客社交新零售系統(tǒng)軟件APP制度介紹：

“薦康客”采用了十十復(fù)制裂變模式。平臺會員分為三個等級：V1、V2、V3，當(dāng)你消費了330元產(chǎn)品后你就是V1，zui少推動十人消費后就升級為V2，十個V2再推動十人消費后你就升級為V3，以此類推當(dāng)然十個V3還要繼續(xù)推動更多人消費。

這里所說的每人zui少要推動十人消費，不等于說你只能推動十人消費，當(dāng)然是越多越好，橫排可以無限制推廣發(fā)展，沒有封頂。不過，你只能拿到V1、V2、V3三級的銷售提成，平臺不搞多層次獎勵。但可以根據(jù)你的銷售業(yè)績另外有獎勵和補貼。

這個“市場服務(wù)獎”分為自購回扣和銷售獎勵兩塊

自購時，根據(jù)自己級別：V1時回扣5%;V2時回扣25%;V3時回扣35%。

當(dāng)V1開拓市場推薦了他人消費，就會得到銷售獎。按照自購回扣(提成)比例，V1推薦了新人消費，這個新人就進入了(第二層)V2行列，每推薦1個新人消費就能得到20%提成。因為我們要減去新到客戶(V1)的5%，25%-5%=20%;

當(dāng)V2行列(無論什么人)推薦了新人消費，新人就進入了(第三層)V3行列，但V2行列的人推薦的新人不屬于我們直推，就得把25%的獎勵讓給V2行列，我們能得到V3行列的10%獎勵，35%-25%=10%。

也就是說，當(dāng)我們成為V1的時候，我們拓寬了市場，我們的團隊出現(xiàn)了V2行列、V3行列，每次新的消費我們要么可以拿到V2行列的20%提成、要么可以拿到V3行列的10%的提成。可以yong久性拿下去，沒有封頂。當(dāng)然肯定還會出現(xiàn)V4、V5、V6等等行列，但我們的獎勵拿到V3行列截止。

獎金會在銷售產(chǎn)品后的一個星期后，由系統(tǒng)自動打到我們注冊時預(yù)留的銀行賬號上。因為一個星期是客戶退換貨時間，還不能確定客戶一個星期內(nèi)是否退換貨。如果遇到客戶退貨，則我們的獎勵也就不存在了。

當(dāng)每月獎金發(fā)完后，我們過去的業(yè)績就會自動清零，沒有積累。

此獎也稱“培育獎”。當(dāng)我們培育了V2或V3市場，兩個行列各自都zui少有十人消費，我們就升級到了V3級別，每月業(yè)績zui少不低于銷售額3300元，平臺會發(fā)給“績效獎”。

我們下面的團隊中，有兩個團隊各銷售了5萬元，得到3%的績效獎;當(dāng)四個團隊各銷售了5萬元，增加1.5%的績效獎;當(dāng)六個團隊各銷售了5萬元，再增加0.5%的績效獎。

在營銷過程中我們還能獲得2%的優(yōu)惠代金券、1%的年終獎、5.5%的店補。這個“店補”是我們在地面開設(shè)了營銷點，為平臺增加了一個銷售渠道，因此可以得到5.5%的補。

相比生硬的廣告和論文，人人都更喜歡故事，而這正是內(nèi)容引流的zui大優(yōu)勢——高傳達效率和說服力，而小程序通過與公眾號的聯(lián)動，可利用內(nèi)容導(dǎo)入垂直流量，幫助企業(yè)獲取jing準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的用戶。內(nèi)容引流效果雖好，但搜索依然是大部分人在網(wǎng)上尋找解決方案的shou選，這也決定了以搜索見長的百度小程序?qū)⒊蔀槠髽I(yè)獲客的利器，但隨著微信不斷完善搜索體驗，搜索流量顯然將成為小程序獲客的重要渠道。按照當(dāng)前的發(fā)展趨勢，小程序無疑將成為下一代互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，而對于企業(yè)來說，小程序則是跟上時代和享受紅利的機會。