在二十一世紀，人類將處在一個無固定化職業(yè)的社會。

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曼瑜天雅微商代理商系統(tǒng)有四大**亮點：

1.平衡線上線下利益

2.會員數(shù)據(jù)互通

3.線上引導(dǎo)線下消費

4.線下促進線上推廣

曼瑜天雅微商代理系統(tǒng)制度介紹：

1、 微商出售贏利

微商是披零兼營能夠一起賺批發(fā)與零售贏利

收入=批發(fā)贏利+終端零售的贏利

總部發(fā)貨模式：總部一致分配

署理發(fā)貨模式：署理直接**

2、微商引薦獎賞

微商引薦同級署理或比自己署理的獎賞

獎賞=同級引薦+跨級引薦

獎賞分為一次性獎賞與每次訂購獎賞

依據(jù)實際情況可配置

微商向上級或總部引薦平級署理或比自別署理時的獎賞，按署理訂購、補貨產(chǎn)品數(shù)量金額給予引薦人必定比例的獎賞

3、微商成績返點

個人或團隊完成成績**必定比率的返點

返點=個人成績返點+團隊成績返點

可設(shè)定多個階梯，支持個人或團隊成績考核