嘉宜德新零售模式開發(fā)，嘉宜德新零售制度介紹，嘉宜德新零售系統(tǒng)開發(fā)工期，嘉宜德新零售未來是怎樣的，嘉宜德新零售方案介紹

免責(zé)聲明：此帖來源轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關(guān)，本公司專注開發(fā)系統(tǒng)，不是要做系統(tǒng)的一律勿擾?。。。辞宄僦?

嘉宜德新零售系統(tǒng)介紹：

健康大使：門檻1900元

總代經(jīng)銷商：門檻7920元

官方經(jīng)銷商：門檻33600元，保證金1000元

董事經(jīng)銷商：門檻99360元，保證金2000元

CEO經(jīng)銷商：門檻388800元，保證金10000元

嘉宜德微商新零售系統(tǒng)補(bǔ)貨政策獎勵：

CEO方案：

推薦：CEO平級推薦CEO，直接推人獲得52000的獎勵+6000的零售價的貨，間接推薦人獲得10000元。

補(bǔ)貨獎勵：推薦平級，平級代理每次補(bǔ)貨，直接推薦人都可以拿每盒12元的獎勵，間接推薦人拿每盒6元的獎勵。

董事及官方平級推薦獎勵：

推薦：平級或者越級推薦，升級補(bǔ)貨由拿貨上級一次性給予利潤差的50%作為推薦獎，越級推薦同樣接受拿貨上級給的利潤額的一半作為獎勵。

補(bǔ)貨獎勵：推薦平級，平級代理每次補(bǔ)貨，直接推薦人都可以拿每盒12元的獎勵，獎勵由拿貨上級出。