工作內(nèi)容：

 秘書職業(yè)主要從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策及實(shí)施提供服務(wù)人員。它包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘到行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，要求從業(yè)人員具，備較強(qiáng)的文字和語言溝通能力，綜合協(xié)助與合作能力，邏輯思維和分析能力等。

五條發(fā)展路線：

  一、行政類：這類秘書可以直接到行政管理、辦公室主任等職位，常見于部門、大型企業(yè)等。  

   二、助理類：可以進(jìn)一步發(fā)展為總經(jīng)理秘書、總經(jīng)理特別助理等。  

   三、人事類：可以發(fā)展為人力資源主管。  

   四、公關(guān)類：從接待、協(xié)調(diào)工作，可以到公關(guān)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。  

   五、業(yè)務(wù)類：可以進(jìn)一步發(fā)展成為商務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理等?！?nbsp;                

此外，公關(guān)能力、辨別是非能力、協(xié)調(diào)分析能力、辦事能力，以及踏實(shí)的工作態(tài)度與作風(fēng)，都是一名秘書應(yīng)具備的素質(zhì)。

職業(yè)規(guī)劃：

　　當(dāng)然，只是考量工作技能的參考工具，它能說明你曾接受過這方面的培訓(xùn)，考證的過程可以讓你學(xué)到很多知識(shí)，對(duì)工作技能有一定的作用，具有一定的。但并不是有了就等于有了真正才能，所以，要成為一名好秘書，關(guān)鍵的是對(duì)這份工作真正感興趣，并以此為動(dòng)力抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)，自我，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的市場的需求。不應(yīng)把考證作為終點(diǎn)，不斷積累工作中的經(jīng)驗(yàn)才是職業(yè)勝任能力的根本。

行政管理職業(yè)前景：

隨著社會(huì)的高速發(fā)展，企業(yè)將大量的人力、物力、財(cái)力用在業(yè)務(wù)的拓展上，而將內(nèi)部服務(wù)與管理的職責(zé)越來越集中化。原本的辦公管理、人力資源部管理、后勤管理等工作逐漸由一個(gè)新的部門來承擔(dān)即綜合部或行政部。部門經(jīng)理的責(zé)任和權(quán)力在集中、加強(qiáng)的同時(shí)，對(duì)該部門的責(zé)任人有了更高的要求即綜合能力要強(qiáng)。該部門對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著舉足輕重的作用。據(jù)調(diào)查，在不少中、外企業(yè)中，行政經(jīng)理一職已經(jīng)上升為一名常務(wù)副總來擔(dān)任。

   企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理。具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公

事務(wù)管理、辦公物品管理文書資料管理、檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理,生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

職位及薪酬待遇：

       企業(yè)行政管理工作，涉外企業(yè)事業(yè)單位部門、外國駐華、三資企業(yè)中從事秘書,涉外工作主管總裁助理、辦公室主任、行政主管、經(jīng)理等職，月薪在5000?12000元不等。

企業(yè)行政管理與秘書的區(qū)別：

   兩者均從事辦公室日常事務(wù)管理工作，學(xué)習(xí)內(nèi)容有一定重合部分，但區(qū)別在于：

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