開展會員活動一定要有計劃性、周期性，不能這個月做一個活動后要等幾個月才做一次，如果健身房經(jīng)常做活動，參加的會員也會不斷增多，也會給健身房帶來多的新會員。有的健身房營銷人員缺乏，要么是想做活動缺乏相關(guān)人才，要么是只是看見別的健身房做了活動，他也跟著做。單位健身房

    健身房教練也要不斷提自身的綜合素質(zhì)，適時了解新的健身常識、新的健身流行趨勢，這樣才不會被淘汰。

問題三、健身房老會員流失嚴(yán)重。單位健身房

   很多健身房管理者認(rèn)為，只要會員交了錢，來不來沒關(guān)系，不來反而減少了健身房開支，其實這是一個致的錯誤。其實健身房真正重視的不應(yīng)該只重視賺錢，而是要注重會員的健康以及需求。實際上老會員的卡使用頻率，代表對健身房的滿意度不錯，如果經(jīng)營者能好好利用他們，加上會員計劃話，會給健身房帶來無窮的新會員。單位健身房

   能在會員心中樹立良好的口碑。對于那些間斷訓(xùn)練的會員要提醒他們堅持鍛煉，讓會員感覺到你關(guān)心的是他們的健康，而不是錢。

    很多健身房在老會員續(xù)卡時處理不當(dāng)，得罪老會員，其實你得罪的不是那幾個少數(shù)會員，很可能你得罪的是一大批會員。我們在處理老會員續(xù)卡時要多考慮他們的感受，因為他們覺得自己是老會員了，是健身房的老朋友了。單位健身房

 應(yīng)該要比新會員有優(yōu)惠，所以我們要給予他們優(yōu)惠續(xù)卡，甚是原來的續(xù)卡，對于那些來的頻率不的會員，我們要給予補償式續(xù)卡(例如：續(xù)卡時在原時間的基礎(chǔ)上再時間)，這樣做的好處是你留住了一批忠實的會員，他們是你健身房重要的財富。