基本信息
書名:做一名員工同樣大有作為
原價(jià)：29.80元
作者:杜正梅
出版社：中國(guó)言實(shí)出版社;　第1版　(2011年1月1日)
出版日期：
isbn：9787802503335
字?jǐn)?shù)：
頁(yè)碼：229
版次：
裝幀：平裝
編輯推薦
《做一名員工同樣大有作為》：生命的完整，在于寬恕、容忍、等待與愛(ài)，如果沒(méi)有這一切，你擁有了所有，也是虛無(wú)。快樂(lè)來(lái)自于：以感激的心情，去接受眼前的生活。懷著一顆感恩的心，忘記別人的缺點(diǎn)吧。有信仰的人Zui富貴，具道德的人Zui安樂(lè)，肯修行的人Zui安心，有智慧的人Zui可敬。Zui美好的人生是付出：Zui甜蜜的回憶是菩行。即使是個(gè)平凡的人，也有足夠的力量去關(guān)懷別人，因?yàn)樗纳?，由承受父母與親友的關(guān)懷而茁壯：他的心靈，自然也以關(guān)懷為基本動(dòng)力。表面上看來(lái)，關(guān)懷是一種付出，其實(shí)是無(wú)可比擬的收獲，是自我實(shí)現(xiàn)的光明大道。成就員工事業(yè)成功的金鑰匙，推動(dòng)企業(yè)效益提升的發(fā)動(dòng)機(jī)。
內(nèi)容提要
《做一名員工同樣大有作為》內(nèi)容簡(jiǎn)介：在新的時(shí)代，在建設(shè)祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)的寬廣舞臺(tái)上，在節(jié)能減排、開(kāi)拓創(chuàng)新的廣闊天地里，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)的大好形勢(shì)下，做一名員工同樣大有作為，同樣前途無(wú)量，同樣可以成為先鋒，成為模范，成為專家，只要你努力、勤奮、拼搏、進(jìn)取，同樣可以收獲事業(yè)的成功，書寫人生的。
目錄
第一章　摒棄自卑，找回自豪，做一名員工同樣大有作為工人，一個(gè)響亮的名詞，一個(gè)受人尊敬的職業(yè)。他們是時(shí)代的先鋒，他們是民族的脊梁。為國(guó)家、為人民，他們立下了不朽的功勛；為經(jīng)濟(jì)、為社會(huì)，他們作出了巨大的貢獻(xiàn)。雖然工作普通，勞動(dòng)的汗水卻一樣灼灼閃光；雖然崗位平凡，可人生的價(jià)值一樣熠熠生輝！做一名員工，同樣自豪、光榮，同樣大有作為！1.工人階級(jí)是時(shí)代的先鋒、民族的脊梁/0022.找回作為一名新時(shí)代工人的自豪感/0053.用中國(guó)工人的偉大精神激勵(lì)自己/0144.向Zui的工人模范學(xué)習(xí)/0275.做一名員工同樣大有作為/034第二章　立足崗位，敬業(yè)有為，平凡的崗位也一樣大有作為沒(méi)有平凡的工作，只有平庸的工作態(tài)度。不論怎樣平凡、普通的工作，只要你忠于職守、盡職盡責(zé)地去做，把自己的本職工作，自己該做的事做好，做圓滿、做到，做到卓越，再平凡的工作也一樣可以大顯身手，大有作為！1.沒(méi)有平凡的工作，只有平庸的工作態(tài)度/0402.崗位是走向卓越人生的支點(diǎn)/0483.把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把平凡的工作做出不平凡的業(yè)績(jī)/0564.把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，在企業(yè)的成功中收獲自己的成功/0695.愛(ài)崗敬業(yè)，讓自己的崗位閃閃發(fā)光/0776. 全力以赴，做Zui的自己/081第三章　開(kāi)拓創(chuàng)新，崗位成才，創(chuàng)造發(fā)明，員工大有作為工作就是員工創(chuàng)新的舞臺(tái)，崗位就是成才的熱土，只要具有開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造的精神，積極地想辦法，工作就能有辦法；主動(dòng)去找思路，工作就會(huì)有招數(shù)；小創(chuàng)造、小發(fā)明、小改進(jìn)、小革新、小計(jì)策、小方法，都能展現(xiàn)自我、揮灑智慧，讓每一個(gè)員工都大有作為。1.小小崗位也能成為創(chuàng)新的大舞臺(tái)/0922.大力培養(yǎng)創(chuàng)新精神/1003.立足本職崗位，大膽創(chuàng)新發(fā)明/1104.做好崗位工作，立志崗位成才/1145.關(guān)注企業(yè)發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策/1236.小創(chuàng)造小發(fā)明一樣可以做出大業(yè)績(jī)/126第四章　節(jié)能減耗，降本增效，低碳經(jīng)濟(jì)，員工大有作為節(jié)能減排就是節(jié)約能源、降低能源消耗、減少污染物排放；降本增效就是降低成本，增加效益。說(shuō)到底，節(jié)能減排、降本增效都落在一個(gè)字上—— ?。菏∧茉?、省消耗、省成本、省開(kāi)支。每一個(gè)員工都會(huì)是低碳節(jié)儉的主力軍，每一個(gè)崗位都可以成為節(jié)能降本的支撐點(diǎn)，每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)都可以成為節(jié)能減排的發(fā)力點(diǎn)，每一個(gè)小小的改進(jìn)都可以為企業(yè)增加效益，只要用心去做，必然大有作為。1.低碳經(jīng)濟(jì)，人人有責(zé)/1362.在工作的細(xì)節(jié)中為節(jié)能減耗出力 /1443.樹立成本意識(shí)，處處為企業(yè)節(jié)約/1484.著力為企業(yè)降低成本，增加效益/1555.做節(jié)約型員工，讓節(jié)儉觀念根植于心/163第五章　打造窗口，展現(xiàn)風(fēng)采，文明服務(wù)，員工大有作為文明服務(wù)、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，不僅是企事業(yè)單位形象建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廣大員工發(fā)揮自我才能，展示企業(yè)形象的重要平臺(tái)，提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)手段、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度、改善服務(wù)環(huán)境，都是員工展現(xiàn)風(fēng)采、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的廣闊天地，每一個(gè)員工都可以大有作為。1.恪守職業(yè)道德，規(guī)范文明用語(yǔ)/1702.誠(chéng)實(shí)信用，用行動(dòng)詮釋承諾/1833.文明服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量/1904.微笑服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)升級(jí)/1935.打造品牌，樹立服務(wù)新形象/197第六章　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自我宋代蘇軾在他的《上兩制書》中說(shuō)：“古之圣賢建功立業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，興利捍患，至于百工小事之事皆有可觀?！辈还茉谑裁礃拥膷徫?，不管做什么樣的工作，不論“百工小事”，皆可大有作為，都可創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)！1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，立足本職建功立業(yè)/2022.創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，引領(lǐng)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)/2053.建設(shè)青年文明號(hào)，做青年員工先鋒模范 /2084.積極解決問(wèn)題，爭(zhēng)做專家型員工/2105.不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，勇當(dāng)員工/2176.拼搏進(jìn)取，農(nóng)民工也一樣大有作為/222
作者介紹
杜正梅，雜志社記者，國(guó)內(nèi)多家知名報(bào)刊特約撰稿人，先后做過(guò)高校教務(wù)管理工作，國(guó)有大型企業(yè)高管與員工培訓(xùn)工作，在員工激勵(lì)機(jī)制建設(shè)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。已發(fā)表相關(guān)論文20多篇，出版專著多部近百萬(wàn)字。
文摘
插圖：就這樣，在全體格蘭仕人的努力下，洪水退后72小時(shí)，格蘭仕微波爐第一車間就恢復(fù)了生產(chǎn)。三個(gè)月后全面恢復(fù)生產(chǎn)，一場(chǎng)大水沖出了格蘭仕人的凝聚力和拼勁。一場(chǎng)洪水讓格蘭仕喪失了幾個(gè)月的生產(chǎn)時(shí)間。為搶回失去的時(shí)間，大家一致要求實(shí)行兩班倒，每天工作12小時(shí)，機(jī)器24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。8月，還帶著洪水污跡的銷售員們，鉚足了勁兒撲向市場(chǎng)。奇跡出現(xiàn)了，這一年，格蘭仕微波爐產(chǎn)銷量超過(guò)10萬(wàn)臺(tái)，產(chǎn)值利潤(rùn)雙超歷史記錄，并躋身行業(yè)三甲。這次洪水并沒(méi)有沖垮格蘭仕人：相反，格蘭仕人因?yàn)樗疄?zāi)而創(chuàng)造了一個(gè)眾志成城、人定勝天的奇跡，更為重要的是，它創(chuàng)造的凝聚力成為格蘭仕精神的基核。現(xiàn)在，每一個(gè)格蘭仕人提起自己的企業(yè)，都有一種由衷的自豪感，因?yàn)樗麄儚钠髽I(yè)的成功中也收獲了自己的成功。格蘭仕人為什么在水災(zāi)面前能創(chuàng)造奇跡，是因?yàn)樗麄兿窬S護(hù)自己的家一樣用心去維護(hù)他們共同的家園——格蘭仕。如果我們都能像格蘭仕的員工那樣，把公司當(dāng)成家一樣來(lái)?yè)磹?ài)，那我們的“大家”就沒(méi)有邁不過(guò)去的坎。一位管理學(xué)家說(shuō)過(guò)：“作為企業(yè)工作中的一員，首先要有‘公司是我家，發(fā)展靠大家’的思想，你只有讓自己的企業(yè)不斷壯大了，你的個(gè)人價(jià)值才能得以充分的體現(xiàn)?！币惶岬健凹摇边@個(gè)字，第一感覺(jué)就是溫馨和舒適，它讓我們可以毫無(wú)保留地為之付出。每一個(gè)想有所作為的員工，都要有把企業(yè)當(dāng)家的觀念，甘心為企業(yè)付出，為企業(yè)奉獻(xiàn)，同時(shí)也與企業(yè)共同發(fā)展。企業(yè)是我們展示自己人生價(jià)值的舞臺(tái)，是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷫?mèng)想的基礎(chǔ)，企業(yè)發(fā)展了，員工也發(fā)展了，企業(yè)興旺了，員工的成就感也隨之而來(lái)。所以，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，成就的不僅是企業(yè)，更是自己。