2013年，平山區(qū)人力資源和社會保障局在深入創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)的過程中，實行特色幫扶，以提升就業(yè)質(zhì)量。在主城區(qū)開展試點工作，利用地域特色，因勢利導(dǎo)促進就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度，擴大穩(wěn)定就業(yè)面。在橋北工業(yè)園區(qū)，開展普惠制培訓(xùn)，提升就業(yè)技能，申請公益性崗位，兜底安置以服務(wù)園區(qū)。
　　試點先行。2012年，平山區(qū)選取站前街道辦事處迎賓社區(qū)、崔東街道辦事處清榮社區(qū)、南地街道辦事處永強社區(qū)作為試點，實行工作人員包扶制，定期深入社區(qū)指導(dǎo)推進工作，效果較好。站前街道辦事處迎賓社區(qū)，地處市中心，商業(yè)網(wǎng)點眾多，就業(yè)崗位較多，就業(yè)壓力較小。充分就業(yè)的重點放在職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出。迎賓社區(qū)利用三江商貿(mào)大廈、商業(yè)大廈、銀座商場三大商業(yè)地帶，鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)下崗女工劉淑梅因年齡偏大，沒有技能，屢屢碰壁，社區(qū)主動聯(lián)系閑置鋪面租給她做生意，如今她經(jīng)營的“三姐妹”燒烤生意紅火，還安置下崗失業(yè)人員18名。與此同時，該社區(qū)及時收集發(fā)布空崗信息，僅2012年就成功對接崗位80余人，其中26 名“4050”人員。目前全區(qū)48個社區(qū)已全部開展深入創(chuàng)建工作。

創(chuàng)業(yè)孵化，擴大就業(yè)。平山區(qū)以“平山區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園”和“本溪市創(chuàng)業(yè)孵化園”為抓手，大力扶持有一定技術(shù)含量和發(fā)展前景、輻射帶動能力強的中小企業(yè)，促進項目拉動就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?，F(xiàn)入駐企業(yè)11戶，帶動就業(yè)300余人。
　　服務(wù)“兩區(qū)一園”，加大對“兩區(qū)一園”的勞動保障服務(wù)力度。為入駐園區(qū)的企業(yè)舉辦專場洽談會，2012年，共為銀龍、永星、慧峰等企業(yè)招工200余人，同時以中央商貿(mào)商務(wù)集聚區(qū)為依托，拓寬商貿(mào)、飲服、物流等勞動力密集型的服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。針對兩區(qū)一園入駐企業(yè)特點，開展普惠制培訓(xùn)，搭建供需平臺，促進就業(yè)，同時讓失地農(nóng)民Zui大程度就地就近就業(yè)。申請公益性崗位，兜底安置困難就業(yè)群體，加大園區(qū)環(huán)境服務(wù)力度。
　　與此同時，平山區(qū)創(chuàng)造供需平臺，通過“春風(fēng)行動”、“春暖行動”、“民營企業(yè)服務(wù)周”等活動載體及就業(yè)局、街道辦事處、社區(qū)舉辦的用工洽談會，通過職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出等途徑，促進實名制就業(yè)。（