一、《東莞市人才入戶實(shí)施辦法》是否取消了在莞參加社會(huì)保險(xiǎn)的要求？

　　未取消?！稏|莞市人才入戶實(shí)施辦法》（東府〔2020〕52號(hào)）第五條明確規(guī)定，申請(qǐng)人須在我市依法參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　二、哪些人員可以申請(qǐng)人才入戶？

　　在我市依法參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且符合以下準(zhǔn)入條件之一的非莞戶籍人員，可以申請(qǐng)人才入戶：

　?。ㄒ唬┰趪ň常┩鈱W(xué)習(xí)并獲得碩士以上學(xué)位，年齡未滿50周歲的人員；或在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士學(xué)位，年齡未滿45周歲的人員。

　?。ǘ┚邆鋰鴥?nèi)普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡未滿50周歲的人員；或具備國內(nèi)普通高等教育全日制本科學(xué)歷，年齡未滿45周歲的人員；或具備國內(nèi)普通高等教育全日制大專學(xué)歷，年齡未滿40周歲的人員。

　　（三）具備國家承認(rèn)學(xué)歷的非普通全日制本科以上學(xué)歷，在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年，年齡未滿35周歲的人員。

　?。ㄋ模┦?nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)制教育畢業(yè)兩年內(nèi)的人員。

　　（五）具備職稱，年齡未滿50周歲的人員；或具備中級(jí)職稱，年齡未滿45周歲的人員；或具備初級(jí)職稱，年齡未滿40周歲的人員。本項(xiàng)所述人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備中技或中等教育以上學(xué)歷。

　?。┚邆浼紟焽衣殬I(yè)資格，年齡未滿45周歲的人員；或具備技師國家職業(yè)資格，年齡未滿40周歲的人員；或具備工國家職業(yè)資格，年齡未滿35周歲的人員；或具備中級(jí)工國家職業(yè)資格，在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年，年齡未滿30周歲的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)時(shí)所在的工作崗位相匹配，證書工種應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合我市緊缺急需職業(yè)（工種）目錄。

　?。ㄆ撸?年內(nèi)，在世界技能大賽中獲獎(jiǎng)或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“東莞市技術(shù)能手”、東莞市“首席技師”、“莞邑工匠”稱號(hào)，年齡未滿50周歲的人員。

　　三、《東莞市人才入戶實(shí)施辦法》是否取消了參保年限的要求？

　　相比2015年頒布的人才入戶政策，今年新出臺(tái)的《東莞市人才入戶實(shí)施辦法》（東府〔2020〕52號(hào)）對(duì)普通全日制大專學(xué)歷人員取消了參保年限的要求，保留對(duì)非全日制本科和中級(jí)工在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年的要求。

　　四、企業(yè)自評(píng)人才有哪些變化？

　　企業(yè)自評(píng)人才在人才條件和企業(yè)范圍均有調(diào)整。為確保企業(yè)自評(píng)的人才質(zhì)量，人才條件上新增了中技或中等教育以上學(xué)歷和50周歲以下的年齡要求。企業(yè)范圍新增了東莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)、上年度新升規(guī)小微工業(yè)企業(yè)和專精特新中心企業(yè)等。

　　　五、按照舊政策獲得的企業(yè)自評(píng)人才資格在新政策實(shí)施后是否有效？

　　按照《東莞市人才入戶實(shí)施辦法》（東府〔2020〕52號(hào)）規(guī)定，《東莞市企業(yè)自評(píng)人才入戶實(shí)施細(xì)則》（東府〔2015〕124號(hào)）將于2020年9月1日廢止。按舊政策獲得企業(yè)自評(píng)人才資格的申請(qǐng)人，應(yīng)遲于2020年8月31日提出入戶申請(qǐng)，逾期作廢。

　　　六、新政策如何辦理人才入戶？

　　根據(jù)《東莞市人才入戶實(shí)施辦法》（東府〔2020〕52號(hào)），人才入戶將實(shí)行全流程網(wǎng)辦，不再設(shè)立線下窗口受理環(huán)節(jié)，申請(qǐng)人需通過“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)東莞分廳”搜索“人才入戶”進(jìn)行辦理。

　　　七、哪些人才可以實(shí)現(xiàn)“秒批”？

　　學(xué)歷類人才（暫不含留學(xué)人員）、我市職稱人才庫內(nèi)人才、東莞市技術(shù)能手、東莞市“首席技師”、“莞邑工匠”、企業(yè)自評(píng)人才等將實(shí)行“秒批”。

　　八、新政策對(duì)申請(qǐng)人及相關(guān)經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人的作假行為如何處理？

　　為保證人才入戶的性和嚴(yán)肅性，《東莞市人才入戶實(shí)施辦法》（東府〔2020〕52號(hào)）加大了對(duì)弄虛作假行為的懲處力度。（1）申請(qǐng)人提供虛假信息、作出虛假承諾、提供變?cè)臁卧旎蛱摷俨牧系?，一?jīng)審查發(fā)現(xiàn)，相關(guān)情況納入個(gè)人信用記錄，且自作假行為被作出處理之日起，5年內(nèi)不接受申請(qǐng)人及隨遷人員入戶申請(qǐng)。已獲得準(zhǔn)入資格的，直接取消其資格；已辦理遷戶手續(xù)的，按戶口管理有關(guān)規(guī)定，將戶口退回原戶口遷出地，同時(shí)取消申請(qǐng)人及隨遷人員按戶籍資格獲得的本市相關(guān)公共服務(wù)及待遇。涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。（2）用人單位在企業(yè)自評(píng)人才工作中應(yīng)確保推薦信息和材料的真實(shí)性。存在弄虛作假行為的，一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)，取消該用人單位的自評(píng)人才資格，自弄虛作假行為被作出處理之日起，該用人單位5年內(nèi)不得申請(qǐng)自評(píng)人才資格，5年內(nèi)不接受該用人單位法定代表人、經(jīng)辦人入戶申請(qǐng)。相關(guān)情況分別納入企業(yè)、個(gè)人信用記錄，涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

一、申請(qǐng)人才入戶資格需要符合什么條件？

　　答：需要符合全部基本條件，且符合其中一項(xiàng)準(zhǔn)入條件。

　?。ㄒ唬┗緱l件包括：

　　1．在我市就業(yè)、經(jīng)商的非本市戶籍人員（不含港澳臺(tái)人員和外國人）。

　　2．無參加國家禁止的組織、活動(dòng)，無刑事犯罪記錄。

　　3．依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　?。ǘ?zhǔn)入條件包括：

　　1．在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得碩士以上學(xué)位，年齡未滿50周歲的人員；或在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士學(xué)位，年齡未滿45周歲的人員。

　　2．具備國內(nèi)普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡未滿50周歲的人員；或具備國內(nèi)普通高等教育全日制本科學(xué)歷，年齡未滿45周歲的人員；或具備國內(nèi)普通高等教育全日制大專學(xué)歷，年齡未滿40周歲的人員。

　　3．具備國家承認(rèn)學(xué)歷的非普通全日制本科以上學(xué)歷，在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年，年齡未滿35周歲的人員。

　　4．省內(nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)制教育畢業(yè)兩年內(nèi)的人員。

　　5．具備職稱，年齡未滿50周歲的人員；或具備中級(jí)職稱，年齡未滿45周歲的人員；或具備初級(jí)職稱，年齡未滿40周歲的人員。本項(xiàng)所述人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備中技或中等教育以上學(xué)歷。

　　6．具備技師國家職業(yè)資格，年齡未滿45周歲的人員；或具備技師國家職業(yè)資格，年齡未滿40周歲的人員；或具備工國家職業(yè)資格，年齡未滿35周歲的人員；或具備中級(jí)工國家職業(yè)資格，在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年，年齡未滿30周歲的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)時(shí)所在的工作崗位相匹配，證書工種應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合我市緊缺急需職業(yè)（工種）目錄。

　　7．5年內(nèi)，在世界技能大賽中獲獎(jiǎng)或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”“東莞市技術(shù)能手”東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號(hào)，年齡未滿50周歲的人員。

　　8.企業(yè)自評(píng)人才。

　　二、如何申請(qǐng)人才入戶資格？

　　答：人才入戶資格實(shí)行網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、審核和管理。申請(qǐng)人應(yīng)登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)東莞分廳”選擇“人才入戶準(zhǔn)入資格”進(jìn)行辦理(https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/index?region=441900)。

　　三、申請(qǐng)人才入戶資格需要提交什么資料？

　　答：申請(qǐng)人應(yīng)結(jié)合本人實(shí)際情況，選擇人才準(zhǔn)入條件，并按照對(duì)應(yīng)人才準(zhǔn)入條件準(zhǔn)備相應(yīng)的申請(qǐng)資料，具體請(qǐng)參照《東莞市人力資源和社會(huì)保障局人才入戶資格準(zhǔn)入實(shí)施細(xì)則》“三、資格申請(qǐng)所需資料”。

　　四、中央駐莞或省屬企事業(yè)單位在莞員工、本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員等無法東莞市社保系統(tǒng)查詢的，應(yīng)如何辦理?

　　答：本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由審核分局自行到省社保系統(tǒng)查詢核實(shí)；中央駐莞和省屬企事業(yè)單位在莞工作人員需提供參保地社保部門出具的參保憑證。

　　五、人才入戶關(guān)于在莞參保的，是否必須在繳費(fèi)狀態(tài)？

　　答：是。根據(jù)《東莞市人才入戶實(shí)施辦法》第二十三條“本辦法所涉參加社會(huì)保險(xiǎn)的，均需在參保繳費(fèi)狀態(tài)”。

　　六、人才入戶要求在莞連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年的，是否包含轉(zhuǎn)移部分？曾經(jīng)在莞參保繳費(fèi)滿3年，后轉(zhuǎn)出，近期又轉(zhuǎn)入東莞的部分算不算？

　　答：不包含?！稏|莞市人才入戶實(shí)施辦法》第二十三條明確規(guī)定“對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有年限要求的，均不包含補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移或視同繳費(fèi)年限部分”，不管是本市轉(zhuǎn)出后再轉(zhuǎn)入的，還是直接從外市轉(zhuǎn)入的，均屬于轉(zhuǎn)移的范疇。

　　七、人才入戶政策要求國家職業(yè)資格申請(qǐng)人的證書工種要符合我市緊缺急需職業(yè)（工種）目錄，請(qǐng)問如何查看這個(gè)目錄？

　　答：我局已于2019年在局官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于公布《東莞市企業(yè)緊缺急需職業(yè)（工種）目錄（2019）》的通知》，申請(qǐng)人可以登錄市人社局官網(wǎng)進(jìn)行查看。

　　八、人才入戶職業(yè)資格工種（名稱）負(fù)面清單包含哪些方面？如何查看？

　　答：主要包含職稱和國家職業(yè)資格。人才入戶負(fù)面清單每半年更新一次，將在我局官網(wǎng)進(jìn)行公布，申請(qǐng)人可以登錄市人社局官網(wǎng)進(jìn)行查看。