第十二期        2016年10月

■公司產(chǎn)品

固溶酸洗管

    固溶處理(solution treatment)指將合金加熱到高溫單相區(qū)恒溫保持，使過剩相充分溶解到固溶體中后快速冷卻，以得到過飽和固溶體的熱處理工藝。使合金中各種相充分溶解，強化固溶體，并提高韌性及抗蝕性能，消除應(yīng)力與軟化，以便繼續(xù)加工或成型。

利用酸溶液去除鋼鐵表面上的氧化皮和銹蝕物的方法稱為酸洗。是清潔金屬表面的一種方法。

上海金保萊新材料科技有限公司生產(chǎn)的固溶酸洗管，規(guī)格：外徑3.18-406mm、壁厚0.2-40mm，標(biāo)準(zhǔn)：gb、astm、jis、din、en等；材質(zhì)：304、304l、316、316l、316ti、321、310s等。產(chǎn)品廣泛用于造船、海工、汽車、石油、鍋爐、航天、醫(yī)療、食品、熱交換器等領(lǐng)域。

■公司動態(tài)

圖片新聞：金保萊獲客戶表彰

上海金保萊非常榮幸得到客戶表彰，獲頒“卓越績效獎”。

上海金保萊獲得2016金山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成長企業(yè)組二等獎

上海金保萊參加2016金山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，歷時近半年，從364家企業(yè)和團隊中脫穎而出，獲得了“成長企業(yè)組”二等獎的佳績。

由上海市科委和金山區(qū)人民政府指導(dǎo)，金山區(qū)科委牽頭主辦的2016金山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，于2016年5月6日啟動，6月7日-7月21日，284家企業(yè)、80家團隊奔赴初賽賽場，通過路演的方式來展示自己的項目。9月19-20日，復(fù)賽嘗試2+1的創(chuàng)新模式，集中初賽晉級的36家企業(yè)和團隊進行為期2天的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營。Zui終，通過初賽、復(fù)賽和大眾點贊等環(huán)節(jié)層層篩選，6家團隊、6家成長企業(yè)、6家初創(chuàng)企業(yè)入圍本次決賽。10月20日，大賽總決賽在金山電視臺演播廳舉行，各企業(yè)、團隊用精彩的路演展示了項目，現(xiàn)場比拼十分激烈，Zui終上海金保萊新材料科技有限公司經(jīng)過努力拼搏，取得了“成長企業(yè)組”二等獎的佳績。

大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展，金保萊永遠在路上。

上海金保萊美國船級社pda證書到期換證

美國船級社pda證書,是金保萊Zui早取得的船級社證書，轉(zhuǎn)眼五年過去了，今年7月證書到期。金保萊申請換證后，于9月23日取得新一周期的證書。

證書請見本期的《公司證書》欄目。

上海金保萊對8、9月6s評比進行總結(jié)

在10月8日公司的早會上，對8、9月份進行的6s評比進行了總結(jié)。對在評比中成績的修磨班組、精拋班組、二部小盤拉班組予以表揚，并給予300元的現(xiàn)金獎勵，對表現(xiàn)不佳的冷拔、二級管班組進行了批評，通過獎優(yōu)懲劣，使金保萊的6s管理以及各項管理工作能夠有實效，以此提高公司的治理水平和競爭力。

上海金保萊參加園區(qū)工會運動會獲得二等獎

2016年10月21日，上海金保萊新材料科技有限公司派員參加了朱涇工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會舉辦的趣味運動會，經(jīng)過大家的拼搏努力，取得了二等獎的好成績。

■行業(yè)消息

鋼鐵產(chǎn)業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級面臨挑戰(zhàn)

2015年，國務(wù)院印發(fā)的《中國制造2025》指出，基于智能裝備、智慧工廠等先進制造技術(shù)的大規(guī)模個性化定制、精準(zhǔn)供應(yīng)鏈管理、全生命周期管理、電子商務(wù)等模式，目前正在重塑產(chǎn)業(yè)價值鏈體系。9月10日，在2016(第五屆)中國鋼鐵技術(shù)經(jīng)濟高端論壇上，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長兼黨委書記李新創(chuàng)指出，我國鋼鐵行業(yè)要打造面向制造業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)＋”產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)體系，推動產(chǎn)業(yè)融合，從而構(gòu)建鋼鐵全流程智能制造系統(tǒng)，力促鋼鐵轉(zhuǎn)型升級。

李新創(chuàng)說，目前，個性化、定制化，多品種、小批量是鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)組織的必然趨勢；加強質(zhì)量管理、降本增效、節(jié)能減排是鋼鐵企業(yè)發(fā)展生存的必然要求；產(chǎn)銷一體、管控銜接、“三流”同步是鋼鐵企業(yè)信息化的必然選擇。但是，化解產(chǎn)銷矛盾、實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡是鋼鐵企業(yè)一直面臨的關(guān)鍵問題。

李新創(chuàng)指出，我國鋼鐵智能制造的目標(biāo)是借助“互聯(lián)網(wǎng)+”、物聯(lián)網(wǎng)以及智能制造技術(shù)，實現(xiàn)“兩化”深入融合，研發(fā)具有需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)組織、過程優(yōu)化、質(zhì)量全程管控、市場動態(tài)反饋等多重功能的鋼鐵全流程智能制造系統(tǒng)，提升鋼鐵制造過程中新鋼種高效研發(fā)能力、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定生產(chǎn)能力、柔性化生產(chǎn)組織能力、能效成本綜合控制能力，實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)與定制式制造相融合的鋼鐵智能化制造。

李新創(chuàng)認為，當(dāng)前，我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、需求低迷、國家化戰(zhàn)略的迫切性，需要加強質(zhì)量管理、降本增效、節(jié)能減排。而我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理發(fā)展趨勢是個性化、定制化、多品種、小批量，關(guān)鍵要協(xié)調(diào)產(chǎn)銷矛盾，以降低生產(chǎn)、庫存、物流成本。目前，我國諸多鋼鐵企業(yè)正在積極推進“兩化”融合體系建設(shè)，涌現(xiàn)了一批工業(yè)機器人、智能制造和“兩化”融合貫標(biāo)試點、智能在線監(jiān)測和檢驗化驗設(shè)施以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營決策全流程和全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合集成系統(tǒng)應(yīng)用等先進技術(shù)。為此，我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)需要構(gòu)建“五點、四鏈、三集群”的柔性價值網(wǎng)絡(luò)，即以鋼鐵業(yè)務(wù)為核心，基于創(chuàng)新要素耦合模塊，跨領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈，重塑減量化時代柔性創(chuàng)效價值集群。其中，“五點”即有序化耦合、智能化耦合、品質(zhì)化耦合、綠色化耦合、標(biāo)準(zhǔn)化耦合；“四鏈”即差異化延伸、多元化延伸、國際化延伸、服務(wù)化延伸，Zui終形成“三集群”，即產(chǎn)服結(jié)合、產(chǎn)城共融、產(chǎn)融結(jié)合的柔性創(chuàng)效價值集群。

■公司證書

美國船級社pda證書

美國船級社（abs，全稱：american bureau of shipping）成立于1862年，是國際船級社協(xié)會(iacs)會員之一。

上海金保萊新材料科技獲得的美國船級社pda新證書，發(fā)證日期2016年9月23日，證書有效期至 2021年 9月22日。

dnv·gl船級社證書

dnv·gl集團是挪威船級社（dnv）與德國勞氏船級社（gl）合并重組而成。成為船舶海工領(lǐng)域、石油天然氣技術(shù)保障和風(fēng)險管理領(lǐng)域、風(fēng)能和輸配電領(lǐng)域、管理體系認證領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊之一。

dnv·gl集團是海事領(lǐng)域的船級社，入級船舶總載重噸和注冊船舶總數(shù)。

上海金保萊新材料科技獲得的dnv·gl船級社證書發(fā)證日期2016年9月1日，證書有效期至 2019年 6月30日。

■客戶工程案例

重慶地鐵配套項目

無障礙設(shè)施是指為了保障和服務(wù)具有不同程度生理傷殘缺陷者和正常活動能力衰退者(如殘疾人、老年人)，在居住、出行、工作、休閑娛樂和參加其他社會活動時，能夠自主、安全、方便地通行和使用所建設(shè)的物質(zhì)環(huán)境。

某升降設(shè)備公司為重慶地鐵提供無障礙配套設(shè)施，材料選用了上海金保萊新材料科技有限公司生產(chǎn)的tp304l  50*3電解拋光管，使本公司產(chǎn)品在重慶地鐵配套項目上得到了使用。