沒有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證從事勞務(wù)派遣會有什么處罰？在2024年，人力資源社會保障部會同有關(guān)部門組織各地區(qū)對人力資源市場開展專項整治，集中查處了一批招轉(zhuǎn)培(培訓(xùn)貸)、虛假招聘、就業(yè)歧視、非法勞務(wù)派遣等違法案件。小編將未取得勞務(wù)派遣許可證的案例與您分享，了解辦理許可證的重要性。

哪些業(yè)務(wù)要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

有從事人力派遣、人才租賃，為流動就業(yè)人員寄存檔案等業(yè)務(wù)的公司需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

如何辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

　　一、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理條件

　　1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元并出具驗資報告。

　　2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所、人員和設(shè)施設(shè)備。

　　3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理材料

　　1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表;

　　2、《營業(yè)執(zhí)照》或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(驗原件，收復(fù)印件1份);

　　3、公司章程(復(fù)印件1份，若無則不提供);

　　4、驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或《財務(wù)審計報告》 (防偽二維碼，驗原件，收復(fù)印件1份);

　　5、經(jīng)營場所的使用證明：租賃合同和產(chǎn)權(quán)證  ，租用租期不少于1年以及面積五十平米以上的固定經(jīng)營場所(復(fù)印件1份)(如涉及既有建筑結(jié)構(gòu)維修加固、拆除和改動建筑承重結(jié)構(gòu)、增加夾層等情形的，應(yīng)依法取得《房屋結(jié)構(gòu)安全批準(zhǔn)書》);

　　6、開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備(具備電腦、電話、傳真、檔案柜等辦公設(shè)施)清單及照片(1份);

　　7、勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)照片(1份);

　　8、法定代表人本人身份證(驗原件，收復(fù)印件1份);

　　9、勞務(wù)派遣管理制度(包括勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本)(1份);

　　10、勞動合同樣本(1份);

　　11、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(1份);

　　12、員工花名冊(1份);

　　13、員工社會保險人員實(shí)繳明細(xì) (1份);

　　14、委托代理人辦理的，出具委托書及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件(1份)。

許可證如何維護(hù)

　　一、年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告

　　勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前如實(shí)向人力資源社會保障行政部門提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，報告事項包括：

　　1.經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告;

　　2.被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況;

　　3. 向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況;

　　4.被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)的情況;

　　5.被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;

　　6.與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況;

　　7.設(shè)立子公司、分公司等情況。

　二、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的變更、延續(xù)

　　有下列情形之一的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提出變更或延續(xù)申請：

　　1.勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的;

　　2.勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的;

　　3.勞務(wù)派遣行政許可有效期屆滿，勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的。