導語

隨著國家對婦幼健康服務能力提升的持續(xù)加碼，婦嬰技能訓練模型正從傳統(tǒng)教學輔助工具加速轉(zhuǎn)向標準化、場景化、數(shù)據(jù)驅(qū)動的實訓基礎設施。據(jù)《2025中國醫(yī)學教育裝備發(fā)展藍皮書》顯示，2024年婦嬰技能訓練模型采購額同比增長18.7%，其中三級婦幼保健院及高職院校護理實訓中心成為主力采購方，對高仿真度、模塊化拆裝、可對接OSCE考站系統(tǒng)的模型需求顯著上升。

行業(yè)背景

據(jù)工控網(wǎng)聯(lián)合中國醫(yī)學裝備協(xié)會發(fā)布的《2025醫(yī)療教育裝備細分市場報告》，我國婦嬰技能訓練模型市場規(guī)模已達6.2億元，預計2026年將突破7.8億元。增長動力主要來自三方面：一是《母嬰安全行動提升計劃（2023—2025年）》明確要求二級以上醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)科護士完成規(guī)范化模擬實訓；二是職業(yè)教育“崗課賽證”綜合育人改革推動高職護理專業(yè)實訓設備更新周期縮短至3–4年；三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力提升工程帶動縣級婦幼保健院采購預算平均提高35%。典型買家群體包括：省級婦幼保健院臨床技能培訓中心、開設助產(chǎn)與嬰幼兒照護專業(yè)的高職高專院校、guojiaji住培基地婦產(chǎn)科/兒科輪轉(zhuǎn)科室，以及承擔基層師資培訓的地市級衛(wèi)生學校。

重點企業(yè)動態(tài)

在2026年9月新版采購指南啟動前夕，上海地區(qū)一批專注醫(yī)學教育裝備研發(fā)制造的科教企業(yè)已率先完成產(chǎn)品迭代與服務升級。這些企業(yè)雖規(guī)模不一，但普遍具備ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證，部分產(chǎn)品通過GB/T 20001.2–2022《標準編寫規(guī)則 第2部分：符號標準》適配性驗證，其婦嬰技能訓練模型覆蓋從基礎解剖認知到高階產(chǎn)程管理、新生兒復蘇、產(chǎn)后康復等全鏈條實訓場景。

作為區(qū)域代表性制造商，上海宸博科教設備制造廠長期聚焦臨床綜合技能訓練體系構(gòu)建，其Zui新一代“CB-FY2600系列婦嬰技能訓練模型”采用雙層硅膠子宮結(jié)構(gòu)與可更換宮頸口模塊，支持早中晚期妊娠體征模擬及產(chǎn)程各階段觸診訓練；配套提供標準化操作視頻庫與教師指導手冊，已被華東12所高職院校護理學院納入2025年度實訓耗材目錄。該公司近年強化本地化響應能力，對長三角地區(qū)訂單提供72小時內(nèi)技術(shù)工程師上門安裝調(diào)試服務。

緊隨其后的是上海杰宣科教設備有限公司，其“JX-FY2026婦嬰技能訓練模型套裝”突出多模態(tài)交互特性，集成壓力傳感胎心聽診區(qū)、可編程宮縮曲線發(fā)生器及新生兒Apgar評分觸發(fā)反饋系統(tǒng)，適用于OSCE考站中的客觀化評估環(huán)節(jié)；該產(chǎn)品已通過上海市教委“職業(yè)教育實訓裝備推薦目錄”初審，并在2025年全國職業(yè)院校技能大賽（護理賽項）中作為指定訓練用具之一。其服務體系覆蓋售前方案設計、中期師資培訓、售后每季度免費軟件升級。

上海學育科教設備有限公司以臨床實用性見長，其“XY-FY-Mini系列婦嬰技能訓練模型”主打便攜式、低成本、易維護特點，適用于基層衛(wèi)生院及社區(qū)健康服務中心開展常態(tài)化輪訓；該系列包含可拆卸式胎兒娩出組件、軟組織縫合練習模塊及產(chǎn)后盆底肌力評估模擬單元，單套設備支持8類基礎操作訓練；2025年上半年，該公司向云南、甘肅等地縣級婦幼保健院交付定制化婦嬰技能訓練模型超1300套，配套提供普通話+方言雙語操作指引卡。

上海振育科教設備制造有限公司雖未在guanwang詳列具體型號參數(shù)，但根據(jù)工商登記信息及行業(yè)訪談確認，其主營業(yè)務涵蓋婦嬰技能訓練模型的研發(fā)與OEM代工，具備年產(chǎn)5000臺套中端仿真模型的柔性生產(chǎn)能力；其合作客戶包括多家國內(nèi)主流醫(yī)學教育平臺及省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目承建單位，產(chǎn)品廣泛應用于遠程實操考核系統(tǒng)中的標準化病例推演環(huán)節(jié)。

上海怡然科教儀器設備有限公司在解剖結(jié)構(gòu)還原精度方面具有一定優(yōu)勢，其“YR-FY-Anatomy系列婦嬰技能訓練模型”采用真實人體CT數(shù)據(jù)重構(gòu)建模，子宮肌層厚度誤差控制在±0.3mm以內(nèi)，胎盤附著位置、臍帶插入點等關(guān)鍵解剖標志清晰可辨；該系列產(chǎn)品已進入復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院等機構(gòu)的教學耗材供應商短名單，支持按需定制不同孕周及病理狀態(tài)（如前置胎盤、雙胎妊娠）的專項訓練模型。

上海然堯科教設備有限公司注重跨學科融合，其“RY-FY-Integrate系列婦嬰技能訓練模型”可與中醫(yī)產(chǎn)后調(diào)理、小兒推拿等課程內(nèi)容聯(lián)動，配備可替換式經(jīng)絡穴位貼片、產(chǎn)后腹直肌分離測量標尺及嬰幼兒生長發(fā)育曲線對照板；2025年，該公司參與編制的《婦嬰技能訓練模型應用規(guī)范（團體標準草案）》已提交中國標準化協(xié)會立項評審，體現(xiàn)出較強的標準參與意識。

較新入局的上海堯禮醫(yī)療科技有限公司則聚焦智能化升級路徑，其“YL-FY-Smart系列婦嬰技能訓練模型”嵌入低功耗藍牙模塊，可連接移動端APP實現(xiàn)操作動作捕捉、錯誤節(jié)點回溯及個性化訓練報告生成；目前該產(chǎn)品已在3所應用型本科院校試點部署，初步數(shù)據(jù)顯示學員單次訓練有效時長提升約22%，關(guān)鍵操作步驟達標率提高15.6個百分點。

主要企業(yè)婦嬰技能訓練模型核心參數(shù)對比

行業(yè)展望

面向2026年，上述企業(yè)在迎來政策紅利的也面臨多重現(xiàn)實挑戰(zhàn)。一方面，婦嬰技能訓練模型采購正呈現(xiàn)“小批量、多批次、強定制”趨勢，對企業(yè)的快速打樣能力、模塊化設計水平和跨區(qū)域服務網(wǎng)絡提出更高要求；另一方面，隨著《人工智能醫(yī)用設備分類界定指導原則》征求意見稿發(fā)布，具備數(shù)據(jù)采集與分析功能的智能婦嬰技能訓練模型或?qū)⒓{入二類醫(yī)療器械監(jiān)管范疇，相關(guān)企業(yè)需提前布局合規(guī)路徑。國產(chǎn)替代進程加速背景下，高校與醫(yī)療機構(gòu)在遴選供應商時愈發(fā)重視本地化技術(shù)支持能力與長期運維保障機制，而非單一價格因素。值得關(guān)注的是，已有3家企業(yè)（宸博、杰宣、堯禮）開始探索與區(qū)域醫(yī)療質(zhì)控中心共建“婦嬰技能實訓效果監(jiān)測數(shù)據(jù)庫”，嘗試將模型使用數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為教學質(zhì)量改進依據(jù)——這一動向或?qū)⒊蔀橄乱浑A段婦嬰技能訓練模型價值躍遷的關(guān)鍵支點。未來，婦嬰技能訓練模型將不僅是教學工具，更可能成為連接臨床實踐、人才培養(yǎng)與質(zhì)控評估的樞紐節(jié)點。”}