2009年8月8日，是北京奧運一周年的日子。去年今日北京巨大的鳥巢升起了奧運熊熊的火焰，一年過去了，當我們回望，那些激情澎湃的日子還鮮活在我們的記憶中。在北京奧運一周年之際，卻在一個熟悉的大姐身上戲劇性發(fā)生了一件意想不到的事。跟了她們幾年的員工——（一個二十歲的小妹）席卷了當天的營業(yè)額及留下一封信就這樣不辭而別。在面對即使朋友，又是信任至極的下屬的時候，一種無法用言語表達的痛楚，像針扎一樣刺痛著阿姐的心。呵呵，小妹你可知道你這樣的行為令阿姐多傷心，她們平時待你也不薄，一直都把你當成小妹看待，從衣、食、住、行各方面關心你；教你為人處事的道理，教你經(jīng)商。你有什么事可以與阿姐他們商量解決呀，你到底有什么難言之隱令你這樣不顧及姐妹情誼，不顧一切的，你的行為是屬于偷竊，你有沒有想過后果；你這樣對待阿姐，可阿姐還念及姐妹情不忍心報案讓你受牢獄之苦，說你才二十歲，還年輕，以后還要談對象成家，生兒育女，你還不懂這個社會，人生路還漫長。。。還給你機會，希望你能回來與她們說清楚情況。阿姐的良苦用心你明白嗎？小妹，你現(xiàn)在哪？還好嗎？

呵呵，這事雖說是發(fā)生在阿姐身上，不禁讓自己又回想起以前在昆明的打工生涯，相同的案例發(fā)生在曾經(jīng)工作的企業(yè)，是呀，人——是不可思議的動物，不同的人有不同想法，人的欲念不同而導致不一樣的結局，正所謂人各有志。但說明了管理對任何無論大小的企業(yè)的重要性，不同的企業(yè)應該針對自己企業(yè)的實際情況管理，良好的管理體制可以讓自己的企業(yè)良性持續(xù)的發(fā)展；反之，小的話讓企業(yè)遭受損失，大的有可能會讓企業(yè)面臨死亡。

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