昨天是阿里巴巴2010年度會議臺州站、和男友過去參加了、不說學到很到，至少有些感觸.會議主要進行了三項內容、一個是阿里巴巴的臺州網商的頒獎典禮、其次是阿里巴巴浙江區(qū)域總經理 吳曉夫的40分鐘講話、Zui后是特別嘉賓的訪談、主要認識了張光明先生。
    臺州網商的頒獎上、主要頒發(fā)了四個獎項.名字都挺有特色的.會議下來、主要對我們有理論實踐幫助的就是在一些關于企業(yè)人事管理方面的探討、包括吳曉夫 經理的講話和各位嘉賓的訪問中主要是談到這點。
    吳曉夫經理提到說馬云釋權四大創(chuàng)始人的緣故、說到人性這一點，我覺得很有道理，人確實在一個圈子里活的太久，往往反而會讓自己得到一種禁錮、很需要改變環(huán)境，重新開始，反而能讓自己有新的開發(fā)、比如吳炯先生的開心網創(chuàng)建，帶給這個網絡很多的新奇玩意.人類、成功快樂與否、快樂至上才是重點、即使商人也是一樣、商人一般都有一種特質、呵呵.商人對于金錢的敏感度一般都特高.
    經理還提到說當老板的難處、工商、稅務、政府、管理等等、確實、老板不好當、當個好老板需要的特質很多、所以很多想創(chuàng)業(yè)的、在創(chuàng)業(yè)的、大部分人會“死”在商海之中、只有那些有特質、有天賦的、有勤奮、有善心的人才能成為一個有特質的商人。這跟藝術家的道理相通。
    我們在申請阿里貸款、為下一階段的苗木銷售做更好、更全面的準備、創(chuàng)業(yè)中、資金的流動非常的重要、阿里人給客戶帶來的是更便捷的生意途徑、帶給我們更多的成功機會。
   在會議的Zui后，主持人讓各位阿里人對客戶鞠躬、我的心里感到小小的震撼、會場中我們看到的工作人員都非常的年輕、每個人都帶著微笑、有種朝氣感、我想這也是阿里的企業(yè)文化之一、也是阿里人的“忽悠”精神。作為阿里的客戶、我們希望與阿里有一個更美好的十年。
   10年的時間，我們繼續(xù)看阿里人的微笑“忽悠”精神。

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