在法國圣艾蒂安舉辦的“開放工廠日”活動中，全球特種線纜制造商Omerin集團向當地職業(yè)高中學生敞開了大門。這一活動旨在打破公眾對傳統(tǒng)工業(yè)的刻板印象，展示現代制造業(yè)在危機中依然蓬勃發(fā)展的職業(yè)機遇。Omerin集團首席執(zhí)行官皮埃爾·桑沃桑強調，只要求職者具備正確的態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)愿意提供全面的培訓，幫助其找到Zui適合的崗位。

Omerin集團成立于近70年前的法國奧貝爾，是全球高性能特種線纜制造的企業(yè)。目前集團擁有1700名員工，其中圣艾蒂安基地約有100人，年營業(yè)額達3億歐元。自2025年起，擁有25年行業(yè)經驗的皮埃爾·桑沃桑接替創(chuàng)始人Xavier Omerin擔任首席執(zhí)行官。他希望通過此次開放活動，在年輕一代心中種下投身工業(yè)的種子。

盡管面臨經濟壓力，該行業(yè)卻展現出強勁的人才吸引力。Omerin集團不僅盈利穩(wěn)定，還向員工提供Zui高可達三個月工資的利潤分享，實行13薪制度，并每年根據通脹水平調整薪酬。然而，企業(yè)仍面臨一線操作員招聘難題。法國工業(yè)聯(lián)合會創(chuàng)新顧問讓-丹尼斯·加爾辛指出，雖然四分之三法國人認為工業(yè)至關重要，但僅有不到10%的人會向子女推薦該行業(yè)，這種認知偏差亟待糾正。

圣艾蒂安基地近三年投入1000萬歐元用于綠色升級，重點改善車間溫控系統(tǒng)。集團通過12座光伏電站滿足20%的能源需求，并將全廠照明升級為LED系統(tǒng)，預計5至6年即可收回投資成本。這種將環(huán)保與經濟效益結合的模式，正是現代工業(yè)轉型的。今年共有400家法國工廠參與開放日活動，共同致力于重塑工業(yè)形象。

法國作為歐洲傳統(tǒng)工業(yè)強國，其制造業(yè)正經歷從勞動密集型向技術密集型的深刻轉型。Omerin集團的案例表明，通過綠色技術創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略，傳統(tǒng)行業(yè)完全可以在經濟波動中保持競爭力。對于中國制造業(yè)而言，這種將可持續(xù)發(fā)展與人才培養(yǎng)深度融合的發(fā)展模式，值得深入借鑒。