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本報記者 趙永宏
國營東華機械廠是原電子工業(yè)部雷達(dá)車廂改裝和國家民用改裝車定點生產(chǎn)廠之一,是一家有著近50年歷史的老企業(yè),工廠主營特種車輛改裝及大板方艙制造,是國家首批軍用特種車輛定點生產(chǎn)廠家,是國內(nèi)大板方艙和車輛改裝的重點生產(chǎn)企業(yè)之一,不僅承擔(dān)著大板方艙、改裝車、軍用天線裝備、渦輪增壓器、煤礦機械配件等產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝裝備設(shè)計和制造,還承擔(dān)著多項國家高新工程、專項計劃和重點型號產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)。多年來,正是由于‘東華人’發(fā)揚頑強拼搏和勇于奉獻的時代精神,該廠才一次次保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù), 贏得了更大的市場。
記者在采訪中了解到,該廠職工始終與企業(yè)同呼吸共命運,用艱苦奮斗、勇于拼搏、胸懷大局的偉大品格,推動著企業(yè)不斷前進,引領(lǐng)著產(chǎn)品技術(shù)不斷革新。同時,深深感受到國營東華機械廠職工對轉(zhuǎn)型發(fā)展的渴望。
1993年,職工牟仁秀在山西省第一屆職工技能大賽中獲得“技術(shù)能手”稱號后,每年都有許多企業(yè)要高薪聘請他。從Zui早的月薪3000元到Zui近幾年開出的每月6000元高薪,他從沒有動過心,依然像往常一樣敬業(yè)。放棄優(yōu)厚的待遇,堅守在自己的工作崗位上,牟仁秀有自己的想法。他說:“我是東華廠培養(yǎng)的勞模,我對東華廠的感情,就像對父母的恩情一般難以割舍。用自己的實際行動,投身到企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展當(dāng)中,讓企業(yè)振興才是自身價值的Zui大體現(xiàn)。”在東華廠,800余名職工和牟仁秀一樣,沒有周六、周日,甚至加班到深夜。他們兢兢業(yè)業(yè)地奉獻在一線,比趕先進的競賽活動更是伴隨著他們每天的工作。
在東華,這樣的故事每名職工都能說上幾個,這些故事所展現(xiàn)出的正是全廠800余名職工鑄造的“東華精神”,一種堅強的信念和不可磨滅的信心。
正是有了這種精神,“東華人”才生產(chǎn)出了的產(chǎn)品,成為大同的驕傲。2008年3月中旬,該廠接到有關(guān)部門的專項任務(wù),而且要求該廠必須用比正常生產(chǎn)速度少一半的時間完成,這在許多人看來,是根本不可能完成的。而此時,該廠今年的生產(chǎn)計劃早已安排完畢,各分廠的生產(chǎn)任務(wù)都是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?,根本抽不出多余的人手來接手這項任務(wù)。在這關(guān)鍵時刻,“東華人”依然毫不猶豫地選擇了迎接挑戰(zhàn)。于是,專項任務(wù)的主要戰(zhàn)場——軍品分廠多次召開緊急會議,修改生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)任務(wù)。
有的女職工和男同志一樣,咬著牙每天堅持工作到深夜23時。鉗工工段段長徐同良帶領(lǐng)全段職工24小時連軸干,甚至連中午也不休息,加班加點加工部件。為了搶進度,方艙工段全體職工在工段長馮萬珍的率領(lǐng)下,晝夜奮戰(zhàn),甚至連續(xù)46個小時堅守在生產(chǎn)一線,餓了就拿起冰冷的干糧啃兩口,困了就在車間的角落里打個盹。職工趙雁軍在組裝時不慎手指受傷,但是他只是簡單地包扎了一下,然后又忍著鉆心的痛楚投入到工作中去。為了不耽誤其他工序的生產(chǎn),歷來被稱作是全分廠Zui臟、Zui累工段的噴漆工段的職工,在省市勞模、工段長郭全奎的帶領(lǐng)下,采取見縫插針的辦法,利用生產(chǎn)空檔為設(shè)備零部件打磨、噴漆。焊工、總裝工段的職工在加班加點做好自身工作的同時,還自發(fā)地到別的工段幫忙,許多雙職工為了搶時間,顧不上回家,只好把孩子托付給父母或鄰居照看。在整個生產(chǎn)期間,分廠廠長紀(jì)學(xué)軍從未回過一趟家,當(dāng)同事們勸他回家看看時,他搖著頭說:“大家都在這里吃苦受累,我這當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的怎么能回去享清福?!?/p>
不僅是軍品分廠,該廠各分廠、各處室在整個專項任務(wù)生產(chǎn)期間,均是全體總動員,廣大員工不計報酬,晝夜奮戰(zhàn)。煤機分廠承擔(dān)著專項任務(wù)的零部件生產(chǎn)任務(wù)。接到生產(chǎn)指令后,全分廠干部職工緊急動員起來,加班加點。
經(jīng)過20多天的奮戰(zhàn),全面完成了430多項零部件加工任務(wù)。電子分廠、生產(chǎn)處、軍品研究所、檢驗處等單位,在完成自身生產(chǎn)任務(wù)的同時,抽調(diào)精兵強將,充實到生產(chǎn)任務(wù)Zui繁重的工段,合力攻堅。在專項任務(wù)生產(chǎn)期間,東華機械廠每天晚上加班的人數(shù)多達(dá)200多人,然而卻沒有一個人提出要額外的加班費。正是憑借著這種無私奉獻的精神,該廠才能夠提前兩天完成專項任務(wù)?!皷|華人”再一次用實際行動詮釋了“人”在急難險重面前特別能戰(zhàn)斗的“硬骨頭精神”。
如今,該廠職工正用實際行動推動企業(yè)踏上轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程……