Zui壞的時候，往往是的時候。機會總在Zui不經(jīng)意間到來，先來先得，后來得搶點剩飯剩菜，堅持下去，咋也劃拉點啥子，行業(yè)不分貴賤，切勿因為阿里的存在就一定要把網(wǎng)商和實體都隔開的一清二楚，這兩者Zui少在本世紀(jì)都是相輔相成的，沒有固定的模式，就是網(wǎng)商也要面對實體的客戶，只是網(wǎng)商從經(jīng)營成本上來說，比切實做實體的要輕一些，但要做好，也一樣要知道做事情要堅持、努力、向前走。全球掀起的金融危機可以看做是一種對現(xiàn)代金融改革的時點，有一些金融措施、預(yù)警機制等面臨對現(xiàn)代金融經(jīng)濟的存在一定程度的失效，所以必然要改革。改革也不僅僅是中國改革，歐美他們也在不停的前進，而且在金融領(lǐng)域、技術(shù)領(lǐng)域成就和技術(shù)含量都遠(yuǎn)高于中國大陸方面。國內(nèi)一大半中小企業(yè)都類似于家族式的，或多少跟中華傳承文化有關(guān)，正所謂肥水不流外人田，家和萬事興等這些近乎于口頭語一直縈繞在我們的腦海里。其實，歐美發(fā)達(dá)國家家族型企業(yè)歷史一樣悠久，成就，對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟繁榮貢獻不小的力量，比如，很出名的羅斯柴爾德家族的金融控制史；有調(diào)查表明，以美國前500家企業(yè)為樣本，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，177家表現(xiàn)良好的公司為家族企業(yè)所經(jīng)營，占整體家數(shù)的1/3，這個結(jié)果確實刷新了大眾對家族企業(yè)的看法；歐洲六大國家（英國、法國、德國、瑞士、意大利和西班牙）的主要股價指標(biāo)，在六大指標(biāo)里，取樣從倫敦的ftse指數(shù)到馬德里的ibex指數(shù)，同樣發(fā)現(xiàn)，歐洲家族企業(yè)的總體走勢遠(yuǎn)優(yōu)于無血脈關(guān)系的企業(yè)。如在德國家族企業(yè)里，以bmw為首，大漲206%，相對非家族企業(yè)僅是47%的增長，漲幅驚人；在法國，l’oreal和lvmh帶領(lǐng)家族企業(yè)指標(biāo)成長203%，非家族企業(yè)也只有成長76%。說這些為啥呢，畢竟，咱真的不是火星人，那邊的人也很重視血脈關(guān)系，是的，我們是看到了蓋茨、巴菲特等神級般的人物要裸捐，這也是人性的進步，也多少由于他們所經(jīng)營的不一定就適合家族傳承下去；我們也知道國內(nèi)的福耀玻璃的曹德旺也要學(xué)裸捐。這些人和事，都是值得我們?nèi)プ鹁吹?，畢竟他們給這個人類社會帶來進步，帶來動力，創(chuàng)造了價值。有心人就學(xué)學(xué)人家是怎么從啥也沒有做到在一個行業(yè) 里出類拔萃的，不是壞事。阿里馬云、巨人史玉柱、從小城市里走出來的英語校長羅永浩……都有失敗，堅持不斷的努力創(chuàng)造機會才能贏得尊重贏得贊賞。比如原材料成本上漲，雇傭人員成本上漲，訂單接不來……這都是自己給自己不能做下去，做不好去找理由。有時候我們的心態(tài)都不如菜市場里賣菜的阿姨，都不如小賣店里的夫妻，不如起五經(jīng)爬半夜的農(nóng)民大哥們。抓緊賺錢吧，把自己家照顧好，照顧好老爹老媽，保護好妻兒，照顧好丈夫，這是每個人都要面對，甭躲，沒地兒。拉薩的機票沒咱得份，甭惦記了。好好的過每天才是Zui應(yīng)該執(zhí)行的。